Сотрудники гемблинг-компании NagaCorp организовали забастовку

Забастовку своих сотрудников компания NagaCorp назвала незаконной. В недавнем обращении компании к акционерам игорный оператор решил приуменьшить последствия забастовки, насколько это возможно.

Согласно информации СМИ, в забастовке принимало участие около 3000 человек, сама компания при этом отметила, что в незаконном митинге принимало участие от 500 до 700 человек. Сопоставляя сказанное с численностью сотрудников компании в 8200 человек, представители NagaCorp уточнили, что все рабочие процессы в порядке. Совет при этом ожидает, что данная ситуация не оказала негативного влияния на результаты работы компании.

В документе, содержащем полную историю переговоров между NagaCorp и NagaWorls Union (представительный орган сотрудников), изложен график последних переговоров, а также требования сотрудников, касающиеся повышения заработной платы и предоставления льгот. Неудача в переговорах может быть связана с отстранением президента профсоюза Чим Ситар осенью прошлого года. Из-за того что Чим Ситар не была восстановлена, NagaWorls Union вышел из нескольких переговоров, что со временем переросло в забастовку.

Представители гемблинг-компании NagaCorp уточняют, что выплачиваемая работникам заработная плата является одной из самых лучших, если не самых высоких, в Камбодже. Помимо денежных бонусов и льгот, недавно была введена программа языкового стимулирования, а также программа неограниченного питания и NagaMart, позволяющая сотрудникам сэкономить на товарах для дома.

В настоящий момент вместо того, чтобы вернуть Чим Ситар в должность и начать выплачивать работникам заработную плату, которую они требуют, NagaCorp обратилась в камбоджийский суд для того, чтобы забастовка была объявлена незаконной.

В итоге 8 января 2020 года после получения компанией юридической консультации от HM Law Group & Consultants и обращения в суд вышло постановление, что забастовка работников 9 января 2020 года должна рассматриваться как незаконная, а ее участники – нарушителями правопорядка.

Как сказал на недавней конференции G2E Asia @ The Philippines основатель GamePlan Consultants Судхир Кале, недовольство сотрудников создает негативную картину в глазах клиентов. Пока NagaCorp владеет монополией, это не может стать значительной проблемой, но в плане международной конкуренции эта ситуация может отбросить компанию назад, так как другие относятся к своим сотрудникам лучше.